Berawal dari artikel "Koperasi Bangkrut, 90% karena Faktor Internal" yang bisa anda baca
di sini http://bmt-syariah.blogspot.com/2014/02/koperasi-bangkrut-90-karena-faktor.html, kami mendapat pesan di inbox fan page bmt syariah.
Beliau memaparkan tentang keadaan BMT di Kalipucang Pangandaran yang mengalami kondisi memprihatinkan. Uang tabungan nasabah ada yang dicicil pada waktu diambil oleh nasabahnya sendiri. Dalam emosinya beliau sempat keluar makian kepada petugas yang tidak bertanggung jawab atas dana nasabah.
Terus terang, pada awalnya kami tidak menghiraukan pesan ini karena kami cari-cari info di internet ternyata tidak ada nama BMT tersebut serta adanya caci-maki binatang tersebut membuat kami sempat meragukan informasinya.
Anehnya, pesan dari pembaca tersebut kepikiran terus, bagaimana kalau memang ada masalah. Kenapa tidak ada berita sedikitpun tentang BMT tersebut?
Setelah ada waktu senggang, akhirnya kami mencari informasi lagi mengenai BMT Mandiri yang ada di di Kalipucang Pangandaran. Dan kami menemukan informasi yang lebih mengejutkan di fanpage BMT Mandiri Indonesia :
Dana nasabah adalah amanah, namun sebuah BMT bisa bangkrut karena faktor internal/SDM yang tidak kompeten, kurang professional, serta tidak memiliki integritas moralitas yang tinggi.
Untuk masalah pengembalian dana, sebenarnya kita bisa mediasi terlebih dahulu dengan pihak BMT tersebut. Bagaimana caranya supaya dana nasabah bisa dikembalikan, bisa dilakukan secara bertahap atau dicicil sebenarnya juga tidak masalah, karena dana tersebut mungkin sebenarnya masih diputar untuk dana pelayanan pinjaman usaha nasabah.
Apabila masih belum ada kesepakatan, bisa meminta mediasi ke asosiasi/perkumpulan BMT yang me-link ke BMT Mandiri tersebut, seperti ABSINDO, INKOPSYAH, atau PBMT. Namun bisa saja sebuah BMT tidak ada link ke induk/perkumpulan BMT manapun, maka mau tidak mau bisa mengajukan mediasi oleh Pemda/kepolisian setempat. Kami berharap Pemko Pangandaran bisa dan mau berkomitmen untuk melakukan
langkah persuasif dan mediasi serta bekerjasama dengan aparat
penegak hukum untuk mengusut penyelewengan dalam pertanggungjawaban dana BMT demi penyelamatan dana masyarakat.
Apapun hasilnya, kami berharap mendapat jalan penyelesaian masalah yang baik, aman dan nyaman bagi nasabah maupun BMT Mandiri sendiri.
Kepada masyarakat, khususnya yang berada di Kalipucang Pangandaran diharapkan bisa ikut andil mewaspadai penipuan berkedok investasi dengan menjanjikan suku
bunga tinggi, dan semoga kejadian ini menjadi pembelajaran bagi masyarakat agar menjadi waspada dalam menyimpan dananya.
Thursday, August 28, 2014
Friday, May 30, 2014
Konferensi Perbankan Islam Global Minggu Depan Di Singapura
BMT Syariah News : Konferensi Tahunan Perbankan Syariah Dunia ke 5 yang akan diselenggarakan mulai tanggal 02-04 Juni 2014 dengan dukungan resmi dari Otoritas
Moneter Singapura - akan membahas memperluas batas-batas keuangan Islam dengan melengkapi pertumbuhan domestik dengan hubungan internasional.
Konferensi perbankan syariah global yang bertujuan untuk memanfaatkan kegiatan perdagangan dan arus investasi antara Timur Tengah dan Asia ini akan dihadiri lebih dari 500 bankir, pembuat kebijakan dan para ahli lainnya akan berkumpul di Singapura pekan depan.
Pada Senin 2 Juni 2014, acara akan diawali dengan pertemuan puncak pra-konferensi yang diselenggarakan oleh International Islamic Market yang berbasis di Bahrain Keuangan ( IIFM ).
Keesokan harinya, Konferensi ini tepat dimulai dengan sesi yang melibatkan kepala perbankan syariah dari Standard Chartered Inggris serta bankir senior dari pemberi pinjaman Malaysia Maybank dan CIMB.
Muzaffar Hisham, Kepala Grup Perbankan Syariah MayBank, mengatakan bahwa perbankan syariah sedang memasuki fase baru seperti dapat dilihat dari penerbitan obligasi syariah negara baru-baru ini oleh pendatang baru Inggris dan Hong Kong.
Beliau juga menambahkan "Meskipun ada ketidakpastian dalam pasar keuangan global selama 12 bulan terakhir, kuantitatif "easing" di Amerika Serikat, perlambatan pertumbuhan yang terjadi di Cina dan restrukturisasi di Zona Eropa, industri perbankan Islam belum melihat tahun peningkatan lain dalam hal pertumbuhan".
Konferensi perbankan syariah global yang bertujuan untuk memanfaatkan kegiatan perdagangan dan arus investasi antara Timur Tengah dan Asia ini akan dihadiri lebih dari 500 bankir, pembuat kebijakan dan para ahli lainnya akan berkumpul di Singapura pekan depan.
Pada Senin 2 Juni 2014, acara akan diawali dengan pertemuan puncak pra-konferensi yang diselenggarakan oleh International Islamic Market yang berbasis di Bahrain Keuangan ( IIFM ).
Keesokan harinya, Konferensi ini tepat dimulai dengan sesi yang melibatkan kepala perbankan syariah dari Standard Chartered Inggris serta bankir senior dari pemberi pinjaman Malaysia Maybank dan CIMB.
Muzaffar Hisham, Kepala Grup Perbankan Syariah MayBank, mengatakan bahwa perbankan syariah sedang memasuki fase baru seperti dapat dilihat dari penerbitan obligasi syariah negara baru-baru ini oleh pendatang baru Inggris dan Hong Kong.
Beliau juga menambahkan "Meskipun ada ketidakpastian dalam pasar keuangan global selama 12 bulan terakhir, kuantitatif "easing" di Amerika Serikat, perlambatan pertumbuhan yang terjadi di Cina dan restrukturisasi di Zona Eropa, industri perbankan Islam belum melihat tahun peningkatan lain dalam hal pertumbuhan".
Saturday, February 15, 2014
Koperasi Bangkrut, 90% Karena Faktor Internal
Pelatihan motivasi Koperasi Serba Usaha (KSU) Artha Bumi Rahayu diadakan di Hotel
Puri Asri, Taman Kyai Langgeng Magelang. Pelatihan berlangsung
aktraktif dan komunikatif dengan pendekatan edutaiment sehingga peserta
mampu mengikuti acara dari awal sampai akhir dengan tetap semangat dan
antusias.
Direktur Amalia Consulting, Suharno, menyatakan bahwa maju mundurnya lembaga keuangan termasuk koperasi, bukan bergantung pada permodalan tetapi pada faktor internal yaitu faktor sumber daya manusia (SDM).
Beliau mengungkapkan bahwa data menunjukkan kebangkrutan lembaga keuangan 90 persen karena faktor internal, bukan faktor eksternal. Karena itu SDM dituntut untuk kompeten, professional dan kreatif, serta memiliki integritas moralitas yang tinggi.
Sudalno, selaku ketua KSU Artha Bumi Rahayu, memberikan pesan, dalam menghadapi persaingan usaha yang semakin kompetitif, para pengurus dan karyawan selalu meningkatkan kinerja dan produktivitas seoptimal mungkin.
KSU Artha Bumi Rahayu berharap bahwa pada tahun 2014 kinerja dan produktifitas SDM di lembaga keuangan yang dipimpinnya mampu mendongkrak pertumbuhan asset dan sisa hasil usaha (SHU) secara signifikan. Sehingga bisa meningkatkan kesejahteraan para anggota.
Direktur Amalia Consulting, Suharno, menyatakan bahwa maju mundurnya lembaga keuangan termasuk koperasi, bukan bergantung pada permodalan tetapi pada faktor internal yaitu faktor sumber daya manusia (SDM).
Beliau mengungkapkan bahwa data menunjukkan kebangkrutan lembaga keuangan 90 persen karena faktor internal, bukan faktor eksternal. Karena itu SDM dituntut untuk kompeten, professional dan kreatif, serta memiliki integritas moralitas yang tinggi.
Sudalno, selaku ketua KSU Artha Bumi Rahayu, memberikan pesan, dalam menghadapi persaingan usaha yang semakin kompetitif, para pengurus dan karyawan selalu meningkatkan kinerja dan produktivitas seoptimal mungkin.
KSU Artha Bumi Rahayu berharap bahwa pada tahun 2014 kinerja dan produktifitas SDM di lembaga keuangan yang dipimpinnya mampu mendongkrak pertumbuhan asset dan sisa hasil usaha (SHU) secara signifikan. Sehingga bisa meningkatkan kesejahteraan para anggota.
Friday, February 14, 2014
1.000 Koperasi Syariah di Kabupaten Karanganyar Tidak Aktif
Pada acara
Rapat Anggota Tahunan (RAT) Koperasi Jasa Keuangan Syariah Bina Insan
Mandiri (KJKS BIM) Karanganyar, yang digelar di pendopo rumah dinas
bupati Karanganyar, Minggu (9/2), Bupati H Juliyatmono mengatakan "Koperasi syariah yang aktif hanya sekitar
35% saja dari sekitar 1.600 karena lainnya tidak aktif,".
Terkait hal itu, Bupati H Juliyatmono mengaku siap untuk turun tangan membuat koperasi syariah yang marketable dan mampu berkembang di masyarakat.
"Pada saat ini Pemkab Karanganyar tengah mencari cara guna mengembangkan koperasi syariah, agar lebih marketable dan dipercaya masyarakat. Salah satu cara yang bakal ditempuh adalah mencari dana hibah ke pemerintah provinsi dan pemerintah pusat, untuk mengembangkan koperasi syariah di Bumi Intanpari." kata bupati H Juliyatmono.
Langkah ini sejalan dengan visi dirinya, yakni bersama memajukan Karanganyar, dan koperasi syariah diyakini bisa menjadi salah satu langkah memajukan Karanganyar. "Saya yakin, kalau semua rumah layak, warga sehat dan arus ekonomi lancar, otomatis Karanganyar akan menjadi sejahtera," tandasnya.
Menurut Yuli, KJKS BI adalah salah satu koperasi syariah yang paling sehat di Karanganyar, sehingga bisa dijadikan contoh yang lain. KJKS BIM ini perkembangan pengelolaan keuangan dinilai spektakuler. Salah satu indikatornya adalah makin bertambahnya jumlah simpanan dari tahun ke tahun. Aset KJKS BIM yang berdiri tahun 2006, saat ini telah mencapai Rp35 miliar. Sistem pengelolan keuangan di BIM didasarkan pada kepedulian yang tinggi terhadap lingkungan, disiplin tinggi dan tingkat kejujuran yang tak perlu diragukan lagi.
Manajer Umum BIM, Mulyoto mengatakan bahwa saat ini pihaknya terus melebarkan sayap ke berbagai daerah. Mulai dari wlayah Karesidenan Surakarta hingga ke Jakarta. Hal itu bertujuan untuk menyerap modal dari kota ke desa. "Sekarang ini kami harus bersaing dengan bank-bank konvensional. Tapi, kami optimistis bisa bersaing sebab memiliki pangsa pasar sendiri," terangnya.
Pangsa pasar koperasi syariah yang salah satu kantornya berada di Desa Wonorejo, Kecamatan Gondangrejo itu, adalah orang-orang desa yang sudah diketahui kondisi ekonomi di waktu sebelumnya. Proses peminjaman di KJKS BIM juga lebih mudah dibandingkan dengan bank konvensional.
Terkait hal itu, Bupati H Juliyatmono mengaku siap untuk turun tangan membuat koperasi syariah yang marketable dan mampu berkembang di masyarakat.
"Pada saat ini Pemkab Karanganyar tengah mencari cara guna mengembangkan koperasi syariah, agar lebih marketable dan dipercaya masyarakat. Salah satu cara yang bakal ditempuh adalah mencari dana hibah ke pemerintah provinsi dan pemerintah pusat, untuk mengembangkan koperasi syariah di Bumi Intanpari." kata bupati H Juliyatmono.
Langkah ini sejalan dengan visi dirinya, yakni bersama memajukan Karanganyar, dan koperasi syariah diyakini bisa menjadi salah satu langkah memajukan Karanganyar. "Saya yakin, kalau semua rumah layak, warga sehat dan arus ekonomi lancar, otomatis Karanganyar akan menjadi sejahtera," tandasnya.
Menurut Yuli, KJKS BI adalah salah satu koperasi syariah yang paling sehat di Karanganyar, sehingga bisa dijadikan contoh yang lain. KJKS BIM ini perkembangan pengelolaan keuangan dinilai spektakuler. Salah satu indikatornya adalah makin bertambahnya jumlah simpanan dari tahun ke tahun. Aset KJKS BIM yang berdiri tahun 2006, saat ini telah mencapai Rp35 miliar. Sistem pengelolan keuangan di BIM didasarkan pada kepedulian yang tinggi terhadap lingkungan, disiplin tinggi dan tingkat kejujuran yang tak perlu diragukan lagi.
Manajer Umum BIM, Mulyoto mengatakan bahwa saat ini pihaknya terus melebarkan sayap ke berbagai daerah. Mulai dari wlayah Karesidenan Surakarta hingga ke Jakarta. Hal itu bertujuan untuk menyerap modal dari kota ke desa. "Sekarang ini kami harus bersaing dengan bank-bank konvensional. Tapi, kami optimistis bisa bersaing sebab memiliki pangsa pasar sendiri," terangnya.
Pangsa pasar koperasi syariah yang salah satu kantornya berada di Desa Wonorejo, Kecamatan Gondangrejo itu, adalah orang-orang desa yang sudah diketahui kondisi ekonomi di waktu sebelumnya. Proses peminjaman di KJKS BIM juga lebih mudah dibandingkan dengan bank konvensional.
Tuesday, January 14, 2014
28 Juta Dollar Tebusan Dibayar Kepada Al Qaeda Untuk Empat Sandera Perancis di Nigeria
Empat orang Perancis yang disekap selama tiga tahun oleh afiliasi Al Qaeda di Nigeria dipersatukan kembali dengan keluarga mereka, di tengah laporan bahwa uang tebusan sebesar minimal € 20 juta (28 juta dollar) telah dibayarkan untuk pembebasan mereka.
Keempat orang itu diculik oleh Al-Qaeda di Maghreb Islam di Nigeria utara pada tahun 2010 dan telah diterbangkan ke bandara militer dekat Paris, di mana mereka bertemu dengan keluarga mereka dan Presiden Prancis Francois Hollande.
Berdiri bersama empat mantan sandera, Hollande menyebut mereka "warga Perancis besar yang membawa kehormatan Perancis".
Thierry Dol, 32 tahun, Daniel Larribe, 62 tahun, Pierre Legrand, 28 tahun, dan Marc Feret, 46 tahun, diculik pada tanggal 16 September 2010, di pabrik uranium Arlit di mana mereka bekerja untuk perusahaan nuklir Perancis Areva dan kelompok konstruksi Vinci.
Laporan dari AFP menunjukkan bahwa tim negosiasi Nigeria yang menjamin pembebasan sandera mengatakan bahwa meski Perancis tidak mengakui membayar uang tebusan. "Antara € 20 sampai € 25.000.000 dibayar untuk memperoleh pembebasan para sandera Perancis," kata laporan itu.
Surat kabar Prancis Le Monde juga mengutip seorang sumber yang dekat dengan perundingan mengatakan lebih dari € 20 juta sudah dibayar.
Pejabat Prancis membantah pembayaran uang tersebut, kantor presiden Perancis mengatakan : "Perancis tidak membayar uang tebusan."
Keempat orang itu diculik oleh Al-Qaeda di Maghreb Islam di Nigeria utara pada tahun 2010 dan telah diterbangkan ke bandara militer dekat Paris, di mana mereka bertemu dengan keluarga mereka dan Presiden Prancis Francois Hollande.
Berdiri bersama empat mantan sandera, Hollande menyebut mereka "warga Perancis besar yang membawa kehormatan Perancis".
Thierry Dol, 32 tahun, Daniel Larribe, 62 tahun, Pierre Legrand, 28 tahun, dan Marc Feret, 46 tahun, diculik pada tanggal 16 September 2010, di pabrik uranium Arlit di mana mereka bekerja untuk perusahaan nuklir Perancis Areva dan kelompok konstruksi Vinci.
Laporan dari AFP menunjukkan bahwa tim negosiasi Nigeria yang menjamin pembebasan sandera mengatakan bahwa meski Perancis tidak mengakui membayar uang tebusan. "Antara € 20 sampai € 25.000.000 dibayar untuk memperoleh pembebasan para sandera Perancis," kata laporan itu.
Surat kabar Prancis Le Monde juga mengutip seorang sumber yang dekat dengan perundingan mengatakan lebih dari € 20 juta sudah dibayar.
Pejabat Prancis membantah pembayaran uang tersebut, kantor presiden Perancis mengatakan : "Perancis tidak membayar uang tebusan."
Saturday, December 14, 2013
Lowongan Kerja Bank BTPN Di Jawa Tengah
BMT Syariah - Lowongan kerja Bank BTPN di Jawa tengah. Bagi anda yang berminat bekerja di bidang perbankan Relationship Officer, silahkan bergabung dan tumbuh
bersama BTPN sebagai :
RELATIONSHIP
OFFICER TRAINING PROGRAM (ROTP)
Persyaratan Umum yang dibutuhkan :
- Pendidikan min D3, IPK min 2,75 dan atau min mahasiswa tingkat akhir
- Usia maksimal 28 tahun
- Pengalaman tidak diutamakan
- Menguasai bahasa dan budaya lokal
- Memiliki integritas tinggi
- Berorientasi kuat terhadap target dan menyukai tugas lapangan
- Mampu menjalin komunikasi dan mudah bergaul
Fasilitas dan Program yang diterima
:
- Mendapatkan training dasar dan training lanjutan yang berkesinambungan dengan biaya perusahaan.
- Jenjang karier yang jelas dan terbuka untuk jangka panjang
- Mendapatkan bimbingan karir yang intensif
- Status karyawan tetap dengan gaji yang menarik
- Mendapatkan fasilitas asuransi kesehatan untuk diri sendiri dan keluarga baik rawat jalan maupun rawat inap.
- Berhak mendapatkan berbagai jenis insentif yang menarik
Kirimkan lamaran lengkap Anda CV,
Pas Photo 4x6, Fotocopi KTP, Fotocopi KTP Ijazah dan Transkrip Nilai
Lamaran dikirim viia pos ke :
HC RESOURCING BANK BTPN
BTPN KC Semarang
Jl. MT. Haryono 715 Semarang
Atau via Email :
Recruitment.Jateng1@btpn.com
(Maksimal 600 kb)
Apabila anda terpilih dalam program ini, anda akan di tempatkan di area : Semarang, Kudus, Pati, Purwodadi, Tegal, Pemalang, Pekalongan
Demikian
info lowongan kerja Bank BTPN di Jawa Tengah ini kami sampaikan, segera kirimkan lamaran kerja anda apabila berminat bekerja di industri
perbankan.
Friday, December 13, 2013
Lowongan 50 Ribu Tenaga Kerja Dibutuhkan Untuk Keuangan Syariah
BMT Syariah - Dalam acara Public Lecture Ramadhan di Hotel Lumire, Jakarta, pada hari Selasa 23 Juli 2013, Ketua Otoritas Jasa Keuangan Muliaman Hadad memaparkan kepada para mahasiswa yang hadir, "Dalam 5 tahun, industri ini membutuhkan 50 ribu tenaga kerja, dan ini belum terpenuhi,".
Industri keuangan syariah sebenarnya mampu menyerap banyak tenaga kerja dan potensi penghasilannya juga besar. Hadad memberikan gambaran: "Saat ini di Indonesia lembaga keuangan konvensional semakin tertarik untuk membuka anak usaha yang berbasis syariah. Begitu juga dengan bank-bank Badan Usaha Milik Negara,". Bentuk lembaga ekonomi syariah pun, kata dia, tidak hanya berupa bank. Asuransi dan lembaga penjaminan atau pegadaian juga sudah banyak yang menerapkan prinsip syariah. "Jadi memang ke depannya industri ekonomi syariah akan tumbuh pesat," ucapnya.
Pada kesempatan tersebut, Hadad mengatakan selain industri keuangan syariah yang masih berkembang, pemahaman masyarakat terutama mahasiswa terhadap ekonomi berbasis syariah masih kurang. "Mereka kurang berminat bekerja di sektor ini," katanya.
Namun konsep syariah yang sedang mulai berkembang ini, Hadad menilai, akan sia-sia jika hanya berupa konsep. "Pelaksananya juga harus ada dan harus serius," katanya. Karena itu, Hadad mengingatkan generasi muda untuk mencoba mendalami sistem ekonomi syariah. "Karakteristik ekonomi syariah berbeda dengan yang konvensional, dalam sistem ini pemberdayaan masyarakat diutamakan," tuturnya. Sehingga perlu ada upaya tambahan agar para pelaku ekonomi syariah bisa menjalankan konsepnya dengan baik.
Tenaga kerja yang bekerja di dalam industri ekonomi syariah selain dituntut melayani aktivitas ekonomi masyarakat, juga harus mampu melakukan dakwah. "Maksud dakwah ini penyampaian nilai-nilai ekonomi syariah kepada masyarakat," ujar Hadad. Dalam prakteknya lembaga keuangan syariah tidak hanya berfungsi sebagai penyalur modal tapi juga memastikan modal yang diterima masyarakat dapat menggerakkan perekonomian. "Terutama di tingkat mikro seperti pedesaan," ujarnya.
Harus kita akui bahwa pertumbuhan lembaga keuangan syariah di Indonesia tidak dibarengi dengan terpenuhinya kebutuhan tenaga kerja dalam sektor ini.
Nah, apabila anda berminat untuk bekerja dalam industri dan lembaga keuangan syariah maka diharapkan memiliki kemampuan perbankan serta siap ber'dakwah' tentang nilai-nilai ekonomi syariah kepada masyarakat sekitar.
Semoga artikel ini bermanfaat buat anda, dan jangan lupa untuk selalu menyebarkan pengetahuan kepada masyaraka sekitar kita tentang nilai-nilai ekonomi syariah.
Industri keuangan syariah sebenarnya mampu menyerap banyak tenaga kerja dan potensi penghasilannya juga besar. Hadad memberikan gambaran: "Saat ini di Indonesia lembaga keuangan konvensional semakin tertarik untuk membuka anak usaha yang berbasis syariah. Begitu juga dengan bank-bank Badan Usaha Milik Negara,". Bentuk lembaga ekonomi syariah pun, kata dia, tidak hanya berupa bank. Asuransi dan lembaga penjaminan atau pegadaian juga sudah banyak yang menerapkan prinsip syariah. "Jadi memang ke depannya industri ekonomi syariah akan tumbuh pesat," ucapnya.
Pada kesempatan tersebut, Hadad mengatakan selain industri keuangan syariah yang masih berkembang, pemahaman masyarakat terutama mahasiswa terhadap ekonomi berbasis syariah masih kurang. "Mereka kurang berminat bekerja di sektor ini," katanya.
Namun konsep syariah yang sedang mulai berkembang ini, Hadad menilai, akan sia-sia jika hanya berupa konsep. "Pelaksananya juga harus ada dan harus serius," katanya. Karena itu, Hadad mengingatkan generasi muda untuk mencoba mendalami sistem ekonomi syariah. "Karakteristik ekonomi syariah berbeda dengan yang konvensional, dalam sistem ini pemberdayaan masyarakat diutamakan," tuturnya. Sehingga perlu ada upaya tambahan agar para pelaku ekonomi syariah bisa menjalankan konsepnya dengan baik.
Tenaga kerja yang bekerja di dalam industri ekonomi syariah selain dituntut melayani aktivitas ekonomi masyarakat, juga harus mampu melakukan dakwah. "Maksud dakwah ini penyampaian nilai-nilai ekonomi syariah kepada masyarakat," ujar Hadad. Dalam prakteknya lembaga keuangan syariah tidak hanya berfungsi sebagai penyalur modal tapi juga memastikan modal yang diterima masyarakat dapat menggerakkan perekonomian. "Terutama di tingkat mikro seperti pedesaan," ujarnya.
Harus kita akui bahwa pertumbuhan lembaga keuangan syariah di Indonesia tidak dibarengi dengan terpenuhinya kebutuhan tenaga kerja dalam sektor ini.
Nah, apabila anda berminat untuk bekerja dalam industri dan lembaga keuangan syariah maka diharapkan memiliki kemampuan perbankan serta siap ber'dakwah' tentang nilai-nilai ekonomi syariah kepada masyarakat sekitar.
Semoga artikel ini bermanfaat buat anda, dan jangan lupa untuk selalu menyebarkan pengetahuan kepada masyaraka sekitar kita tentang nilai-nilai ekonomi syariah.
Monday, December 2, 2013
Lowongan Kerja BMT BAROKAH Di Bandung
BMT Syariah - Koperasi Jasa Keuangan Syariah (KJKS) BMT LIMA UTAMA BAROKAH yang beralamat di Jl.Raya Rancaekek Km.22, No.96 Rancaekek – Kab. Bandung sedang mengembangkan KCP baru. Pada saat ini
membutuhkan profesional muda yang siap menerima tantangan untuk mengisi
posisi sebagai
AO ( ACCOUNT OFFICER ) - BANDUNG
- Laki-laki
- Minimal SMA/SMK
- Usia maksimal 17 s/d 30
- Berpenampilan menarik dan komunikatif
- Atraktif dan bisa bekerjasama dengan tim
- Bersedia di tempatkan di luar daerah
- Bersedia bekerja mobile (lapangan)
- Memiliki Sim A + Kendaraan roda dua
Note :
KJKS
BMT Barokah ini menyediakan karir yang menarik bagi seluruh karyawan
KJKS BMT Barokah untuk ke jenjang jabatan yang lebih tinggi.
Bagi yang berminat dapat mengirimkan lamaran, CV, Copy Ijasah Transkrip dan Pas Foto Bewarna atau datang langsung ke :
HRD KJKS BMT Barokah
Jl.Raya Rancaekek Km.22, No.96
Rancaekek – Kab. Bandung
Website : www.bmtbarokah.com
Demikian info lowongan kerja BMT di Bandung ini kami sampaikan, silahkan hubungi langsung HRD KJKS BMT Barokah apabila anda berminat bekerja di industri keuangan syariah.
Thursday, November 28, 2013
Lowongan Kerja Terbaru PT Fastrata Buana di Cirebon
BMT Syariah - Lowongan Kerja terbaru PT Fastrata Buana di Cirebon ini tepat bagi anda yang sedang mencari pekerjaan di bidang logistik.
PT Fastrata Buana memiliki area distribusi yang menjangkau seluruh wilayah nusantara dengan produk-produk bermutu tinggi (Kopi Kapal Api, Kopi ABC, Good Day, Relaxa, Say dll). Organisasinya juga telah menerapkan strategi bisnis berbasis teknologi komputer kelas dunia (Enterprise Resource Planning/ ERP) ORACLE versi 12.06 yang bersifat real time dan efisien ke seluruh jaringan cabang-cabang kami di Indonesia. PT Fastrata Buana meyakini bahwa SDM adalah aset terpenting yang telah membuat perusahaan saat ini terus tumbuh dan berkembang menjadi perusahaan Distributor Nasional terkemuka.
Requirements
Cc: recruitment.barat@fastratabuana.co.id
Demikian informasi Lowongan Kerja Terbaru PT Fastrata Buana di Cirebon, semoga bermanfaat bagi anda.
PT Fastrata Buana memiliki area distribusi yang menjangkau seluruh wilayah nusantara dengan produk-produk bermutu tinggi (Kopi Kapal Api, Kopi ABC, Good Day, Relaxa, Say dll). Organisasinya juga telah menerapkan strategi bisnis berbasis teknologi komputer kelas dunia (Enterprise Resource Planning/ ERP) ORACLE versi 12.06 yang bersifat real time dan efisien ke seluruh jaringan cabang-cabang kami di Indonesia. PT Fastrata Buana meyakini bahwa SDM adalah aset terpenting yang telah membuat perusahaan saat ini terus tumbuh dan berkembang menjadi perusahaan Distributor Nasional terkemuka.
| Supervisor Logistik - Cirebon | |
| Job title | Supervisor Logistik - Cirebon |
| Job function | Logistics |
| Job level | Supervisor |
| Work location | Cirebon |
| Level of education | Bachelor's Degree |
| Major | Any |
| Work experience | At least 2 years |
| Offering salary | Rp 3 million - Rp 4 million |
| Posting date | 18 Nopember 2013 |
| Closing date | 02 Desember 2013 |
| Address of workplace | Cirebon |
Requirements
- Pria/wanita, single, usia maks. 35 tahun
- Pendidikan min. S1 dari segala jurusan, dengan IPK min. 3.00
- Pengalaman sebagai internal control/Auditor/Logistik Supervisor min. 2 tahun
- Mampu membuat analisa terhadap Laporan Logistik
- Penempatan : Cirebon
- Hari kerja : Senin - Jumat , Sabtu (setengah hari)
Apabila anda berminat, segera kirim lamaran melalui email ke:
fbpst.staffrecb@fastratabuana.co.id - Pendidikan min. S1 dari segala jurusan, dengan IPK min. 3.00
- Pengalaman sebagai internal control/Auditor/Logistik Supervisor min. 2 tahun
- Mampu membuat analisa terhadap Laporan Logistik
- Penempatan : Cirebon
- Hari kerja : Senin - Jumat , Sabtu (setengah hari)
Apabila anda berminat, segera kirim lamaran melalui email ke:
Cc: recruitment.barat@fastratabuana.co.id
Demikian informasi Lowongan Kerja Terbaru PT Fastrata Buana di Cirebon, semoga bermanfaat bagi anda.
Tuesday, November 26, 2013
Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia, Tbk.di Jakarta
BMT Syariah - Lowongan kerja PT Bank Danamon Indonesia, Tbk.di Jakarta
ini untuk anda yang sedang mencari pekerjaan di bidang perbankan. Berikut ini kami sampaikan info selengkapnya tentang perusahaan, posisi yang
dibutuhkan, syarat, dan tanggal penutupannya di bawah ini.
PT Bank Danamon Indonesia, Tbk adalah salah satu bank terkemuka yang mayoritas pemegang sahamnya adalah Temasek Group dari Singapura. Tersebar di semua propinsi di Indonesia, dengan jumlah pegawai lebih kurang 22.000. Danamon saat ini juga punya anak perusahaan, yaitu Adira dan telah memiliki Amex (kartu kredit). Dalam tahun 2008 rencananya akan dibuka banyak kantor baru dan kantor yang sudah adapun masih membutuhkan banyak tambahan pegawai baru.
Requirements
PT Bank Danamon Indonesia, Tbk adalah salah satu bank terkemuka yang mayoritas pemegang sahamnya adalah Temasek Group dari Singapura. Tersebar di semua propinsi di Indonesia, dengan jumlah pegawai lebih kurang 22.000. Danamon saat ini juga punya anak perusahaan, yaitu Adira dan telah memiliki Amex (kartu kredit). Dalam tahun 2008 rencananya akan dibuka banyak kantor baru dan kantor yang sudah adapun masih membutuhkan banyak tambahan pegawai baru.
| Teller Magang (Kode: Frontliner) | |
| Job title | Teller Magang (Kode: Frontliner) |
| Job function | Banking Operations |
| Job level | Entry Level |
| Work location | Bekasi |
| Level of education | Associate Degree |
| Major | Any |
| Work experience | Not required |
| Offering salary | ---- |
| Posting date | 01 Nopember 2013 |
| Closing date | 01 Desember 2013 |
| Address of workplace | Jakarta, Bekasi, Karawang, Tangerang, & Serang |
Requirements
- D3/S1 atau sudah berada pada semester terakhir
- IP Kumulatif minimal 2,75
- Usia antara 20-25 tahun
- Berpenampilan rapi dan menarik
- Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan angka dan detail orientasi
- Mampu bekerja dengan cepat dan teliti
- Menyukai pekerjaan yang bersifat rutin dan teratur
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
- Menyukai bidang pelayanan dan menunjukkan keinginan untuk menjalin relasi yang luas
- Mampu mengoperasikan komputer minimal program Ms. Office
- Berpenampilan menarik dengan tinggi dan berat badan yang proporsional
- Penempatan: Jabotabekacilser
Tujukan lamaran via email ke:
Priscilla.putri@danamon.co.id
- IP Kumulatif minimal 2,75
- Usia antara 20-25 tahun
- Berpenampilan rapi dan menarik
- Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan angka dan detail orientasi
- Mampu bekerja dengan cepat dan teliti
- Menyukai pekerjaan yang bersifat rutin dan teratur
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
- Menyukai bidang pelayanan dan menunjukkan keinginan untuk menjalin relasi yang luas
- Mampu mengoperasikan komputer minimal program Ms. Office
- Berpenampilan menarik dengan tinggi dan berat badan yang proporsional
- Penempatan: Jabotabekacilser
Tujukan lamaran via email ke:
Priscilla.putri@danamon.co.id
Demikian informasi lowongan kerja PT Bank Danamon Indonesia, Tbk di Jakarta, semoga bermanfaat bagi anda.
Monday, November 18, 2013
Lowongan Kerja terbaru PT Garudafood Putra Putri Jaya di Cirebon
BMT Syariah - Lowongan Kerja terbaru PT Garudafood Putra Putri Jaya di Cirebon ini untuk anda yang sedang mencari pekerjaan di industri consumer goods.
Garudafood Group, group of companies in the field of food and beverage industry with strong brands (Garuda Peanut, Okky Jelly, Gery Biscuit, Mountee and our newest brand Mira'i Ocha), integrated consumer goods distributor (Sinar Niaga Sejahtera). currently we are expanding our business even until international market.
Requirements
Demikian informasi Lowongan Kerja terbaru PT Garudafood Putra Putri Jaya di Cirebon, semoga bermanfaat bagi anda.
Garudafood Group, group of companies in the field of food and beverage industry with strong brands (Garuda Peanut, Okky Jelly, Gery Biscuit, Mountee and our newest brand Mira'i Ocha), integrated consumer goods distributor (Sinar Niaga Sejahtera). currently we are expanding our business even until international market.
| Branch Manager | |
| Job title | Branch Manager |
| Job function | Sales and Marketing |
| Job level | Manager, Branch/Regional |
| Work location | Cirebon |
| Level of education | Associate Degree |
| Major | Any |
| Work experience | At least 4 years |
| Offering salary | Rp 8 million - Rp 10 million |
| Posting date | 07 Nopember 2013 |
| Closing date | 30 Nopember 2013 |
| Address of workplace | All around Indonesia |
Requirements
* Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, any field.
* At least 5 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
* Preferably Manager / Assistant Managers specializing in Sales - Retail/General or FMCG
* Required skill(s): Marketing Management, distribution, logistic, good personality & team leadership, conceptual thinking, and good in presentation skill.
* Willing to be placed in all cities in Indonesia
* Full-Time position(s) available.
* At least 5 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
* Preferably Manager / Assistant Managers specializing in Sales - Retail/General or FMCG
* Required skill(s): Marketing Management, distribution, logistic, good personality & team leadership, conceptual thinking, and good in presentation skill.
* Willing to be placed in all cities in Indonesia
* Full-Time position(s) available.
Saturday, September 21, 2013
Strategi Pricing: Mengenal konsep Jenis-Jenis Penjualan Konvensional
Dalam artikel ini kita akan mengenal jenis-jenis strategi pricing pada konsep penjualan konvensional. Dengan mengenal konsep ini, kita berharap bisa memahami dan membuat kosep strategis yang lebih bagus dan sesuai dengan konsep marketing syariah.
Dalam marketing mix, strategi pricing kadang menjadi suatu hal yang agak terlupakan. Sebenarnya, strategi pricing mempunyai peranan yang sangat besar dalam laba perusahaan dan sudah seharusnya memperoleh pertimbangan yang sama layaknya dengan strategi promosi dan iklan. Harga yang tinggi atau rendah dapat mengubah volume penjualan dan gross margin secara dramatis.
Dalam marketing mix, strategi pricing kadang menjadi suatu hal yang agak terlupakan. Sebenarnya, strategi pricing mempunyai peranan yang sangat besar dalam laba perusahaan dan sudah seharusnya memperoleh pertimbangan yang sama layaknya dengan strategi promosi dan iklan. Harga yang tinggi atau rendah dapat mengubah volume penjualan dan gross margin secara dramatis.
Faktor-faktor seperti five forces juga menentukan strategi pricing yaitu pesaing, pemain baru. supplier, produk substitusi dan
pelanggan. Positioning juga menentukan strategi pricing Anda. Jika Anda memberi
harga barang premium terlalu murah, maka pelanggan tidak akan percaya bahwa
Anda memiliki kualitas yang cukup baik. Bwgitu pula jika Anda menetapkan harga
terlalu tinggi, maka pelanggan bisa jadi akan beralih ke pesaing. Beberapa
jenis strategi pricing adalah sebagai berikut:
Competitive pricing
Menggunakan harga ritel (atau grosir) sebagai acuan harga
Anda. Apakah Anda menerapkan harga sedikit di bawah, diatas atau sama dengan
competitor, tergantung pada strategi positioning Anda. Anda harus mengumpulkan
informasi mengenai harga pesaing dan melekukan observasi dulu sebelumnya.
Cost plus mark up
Kebijakan ini adalah kebalikan dari competitive pricing.
Disini Anda tidak melihat ke pasar, melainkan struktur biaya Anda senditi.
Tentukan berapa keuntungan yang Anda inginkan dan masukkan ke dalam perhitungan
biaya untuk menentukan harga jual. Melalui metode ini, maka akan ada unit
margin yang jelas, namun harga bisa jadi tidak sesuai dengan ekspektasi
pelanggan sehingga kurang menghasilkan laba.
Loss leader
Loss leader adalah item yang Anda jual dengan harga sama ataupun
di bawah biaya dalam rangka menjaring pelanggan, yang juga akan membeli
item-item dengan laba besar. Ini adalah teknik jangka pendek yang baik jika
Anda memiliki pelanggan yang membeli banyak item secara bersamaan. Contohnya
adalah Mie Sedap ketika pertama kali muncul, mereka menggempur Indofood dengan
cara ini. Hasilnya, mereka sukses menggerus pangsa pasar Indofood.
Close out
Manfaatkan teknik pricing ini jika Anda memiliki persediaan
lebih (excess inventory). Jual persediaan dengan diskon besar untuk
menghabiskan persediaan. Kali ini tujuan Anda adalah meminimalisir kerugian,
bukannya menghasilkan laba. Contohnya antara lain adalah CLEARANCE SALE atau
obral di pertokoan yang sering kita jumpain.
Membership
Metode ini dilakukan dalam rangka segmentasi pelangan.
Metode ini menarik pelanggan dari segmen yang menguntungkan dengan memberi
mereka harga spesial. Bentuknya bisa berupa harga lebih rendah untuk item
tertentu, diskon khusus, maupun hadiah produk gratis. Contohnya banyak, antara
lain Vibiznews sendiri, menyediakan berbagai privilege bagi member premium,
antara lain diskon khusus dan akses ke berbagai fasilitas.
Bundling & quantity discounts
Salah satu cara memberi reward pada orang yang membeli dalam
jumlah besar adalah lewat quantity discount atau bundling. Tetapkan harga per
unit lebih rendah ketika pelanggan membeli kuantitas dalam jumlah lebih banyak.
Alternatif lainnya, tetapkan harga lebih rendah ketika pelanggan membeli
sebundel produk atau beberapa item terkait. Gabungkan persediaan yang berlebih
dengan item yang popular untuk menghindari kerugian. Atau gabungkan item
popular dengan produk baru untuk menciptakan awareness. Contohnya sering kita
jumpai pada ritel, dimana beberapa produk digabungkan menjadi satu bundle dan
dilabeli harga khusus.
Versioning
Versioning popular pada produk jasa maupun teknikal, dimana
Anda menjual produk yang sama dalam konfigurasi yang berbeda. Versi trial
ataupun dasar mungkin diberikan dalam harga rendah atau gratis, dengan upgrade
atau layanan tambahan dalam harga lebih tinggi. Contohnya banyak pada
produk-produk software. Trial umumnya dapat diperoleh gratis lewat internet.
Namun, untuk upgrade, kita harus membeyar sejumlah tertentu.
Jangan tergesa-gesa, pertimbangkan dengan baik dan putuskan dengan seksama. Mana strategi pricing di atas yang paling tepat bagi Anda.
Konsep Universal Marketing Syariah
BMT Syariah - Kali ini kami menurunkan artikel tentang konsep marketing syariah yang bisa dipakai secara universal. Keutamaan nilai dasar dari marketing syariah adalah kejujuran dan
integritas.
Guru dalam ilmu marketing di Indonesia Hermawan
Kertajaya dan praktisi keuangan syariah di Indonesia, M Syakir Sula menyatakan
bahwa konsep marketing dalam perspektif syariah berbeda
dari marketing konvensional berbeda.
''Syariah marketing itu berdasarkan nilai Islam,'' kata
Hermawan Kertajaya dari MarkPlus anda Co. Hermawan mengaku beragama Katolik. Namun ia mengakui
sifat universal dalam prinsip Islam. Termasuk dalam konsep marketing. ''Ini
nilai spiritual dan universal sifatnya.''
Hermawan mengambil contoh Nabi Muhammad SAW, menyatakan
dengan konsep rahmatan lil alamin, Nabi Muhammad ingin nilai spiritual dalam
Islam ini tak hanya dimonopoli oleh umat Islam. ''Umat lain pun boleh
mempelajari dan menerapkannya.'' Hermawan mengatakan tidak masalah bila konsep
marketing syariah dijual dan dijadikan tema di Indonesia. ''Ini nilai Islam
yang merupakan agama yang dianut oleh mayoritas populasi di Indonesia,''
katanya. Nilai itulah yang harus ditonjolkan.
Hermawan menyatakan syariah mengendorse marketing dalam arti
orang yang bekerja di bidang marketing harus mengedepankan nilai kejujuran atau
transparansi dan integritas. Tapi marketing mengendorse syariah dalam hal
profesional. ''Mengapa sampai sekarang orang Arab masih enggan menempatkan
dananya di Indonesia, semata karena mereka menilai kita belum profesional,''
katanya. Jujur saja menurut Hermawan belum cukup. ''Kita harus membuktikan diri
bahwa kita profesional dalam bekerja.''
Konsep marketing syariah, kata Hermawan, meluruskan konsep
yang keliru dalam marketing. Ia mencontohkan bagaimana marketing diartikan
sebagai cara untuk menjual produk sebanyak-banyaknya, mengemas produk dalam
model terbaik, mendorong agar orang mau membeli sekalipun dengan model
pemaksaan dan lainnya. ''Itu konsep yang keliru dan harus diluruskan.'' Inti
utama dari konsep marketing syariah adalah integritas dan kejujuran.
Syakir Sula mengupas tentang dasar syariah marketing,
implementasi syariah marketing dan bagaimana membangun bisnis berdasarkan nilai
syariah. Syariah memandu manusia untuk memelihara sifat humanity (kemanusiaan).
''Manusia menjadi terkontrol, seimbang dan bukan manusia yang serakah yang
menghalalkan segala cara untuk meraih keuntungan yang sebesar-besarnya.''
Menurut penjelasan Syakir, ada empat karakter marketing syariah yang menjadi
panduan bagi para pemasar.
Karakter pertama adalah rabbaniyah atau teistis, etis,
realistis dan humanitis. Karakter teistis adalah seorang marketer syariah harus
meyakini bahwa Allah SWT selalu dekat dan mengawasinya. Marketer harus yakin
bahwa ia akan dimintai pertanggung jawabah di hari akhir. Ia tidak zalim dalam
harga, produk serta berpromosi.
Karakter kedua adalah etis adalah bahwa seorang pemasar
harus amat peduli dengan nilai etika dan moral tak peduli apapun agamanya.
Karakter ketiga dari seorang marketing syariah adalah
realistis. Maksudnya adalah marketer itu profesional, santun dan rapi dalam
penampilan serta tidak kaku atau luwes dalam bergaul. Sedangkan karakter
keempat adalah humanistis atau seorang marketer harus menjaga keseimbangan,
tidak serakah melainkan peduli pada keadaan sosial.
Pada umumnya etika marketing syariah yang harus dijunjung tinggi dalam
memasarkan satu produk atau brand adalah memiliki kepedulian spiritual (takwa),
berperilaku baik dan simpatik, adil dalam berbisnis, melayani dan rendah hati,
menepati janji dan tidak curang, jujur dan terpercaya, tidak suka berburuk
sangka, tidak suka menjelek-jelekan orang lain serta menghindari sogok atau
riswah.
Jika anda berminat membaca buku Marketing Syariah, silahkan membeli di toko buku yang ada di kota anda. Apabila berminat membaca secara digital, silahkan download di link ini.
Jika anda berminat membaca buku Marketing Syariah, silahkan membeli di toko buku yang ada di kota anda. Apabila berminat membaca secara digital, silahkan download di link ini.
Friday, September 13, 2013
BTPN Career Opportunities
Dear readers,
You should know that BTPN is more than just a bank for the mass market, they're see working together to bring meaning and significance to our customers, fellow employees and the wider communities that company are a part of.
BTPN structured career development programmes come with in-depth training and development courses. BTPN volunteer programmes enable staff from one line of business to better understand the customer segments of other business lines so that we are truly "One Bank" with a single unified vision and cause.
BTPN invite you to join our recruitment and be part of company :
Please, visit here for more informations.
You should know that BTPN is more than just a bank for the mass market, they're see working together to bring meaning and significance to our customers, fellow employees and the wider communities that company are a part of.
BTPN structured career development programmes come with in-depth training and development courses. BTPN volunteer programmes enable staff from one line of business to better understand the customer segments of other business lines so that we are truly "One Bank" with a single unified vision and cause.
BTPN invite you to join our recruitment and be part of company :
Placement in Jabodetabek:
BTPN Mitra Usaha Rakyat
BTPN Sinaya
BTPN Syariah
Placement outside Jabodetabek:
BTPN Mitra Usaha Rakyat
BTPN Mitra Usaha Rakyat
BTPN Sinaya
BTPN Syariah
Send your CV to this email address:
BTPN Mitra Usaha Rakyat
BTPN Sinaya
BTPN Syariah
Please, visit here for more informations.
Subscribe to:
Posts (Atom)






